استقطاب الكفاءات: نشر الإعلانات الوظيفية والبحث عن المرشحين المناسبين عبر منصات مثل LinkedIn.
فرز السير الذاتية: تصفية الطلبات المتقدمة واختيار أفضل الكوادر للوظيفة.
إجراء المقابلات: التقييم المبدئي للمرشحين للتأكد من ملاءمة مهاراتهم للوظيفة وثقافة الشركة.
تنسيق التعيين: تقديم عروض العمل ومتابعة إجراءات الانضمام الرسمية ومباشرة العمل.
See More